12 csúcsvezető Vezetői blog Kránitz Éva, MBA Vezetőfejlesztés > Vezetői blog > 12 csúcsvezető Előző Következő Kránitz Éva, MBA „Olyan vezetői kultúra kialakításához szeretnék hozzájárulni, ahol a vezetők tudatosak abban, amit teremtenek és támogatják munkatársaikat abban, hogy célt, értelmet és megelégedettséget találjanak a munkájukban. ”